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今日のTips！
○直感を信じて行動しよう！自分のイメージを大切に。
○周囲に気づかいながら、自己主張する意識を持とう。
○チーム内では、対話を大切に。話せばわかるさ！

この日の夜明けは5時51分。
月は、ふたご座の前半からスタートです。

月は、土星、海王星、火星とダイアモンド型を作っています。

自分が思い描いたやり方、イメージに従って活動したいという思いが出てきます。
自分の直感を信じて、行動するといいでしょう。
未来に向かって、自分の可能性を広げるために変化していく時です。
自分にコダワリながらトライ&エラーしていくのはいいと思うのです。

が、この日は、その活動が他者から見て、ちょっと自己主張が強いと思われるかもしれません。
山の中で独りっきりで行動するんだったらいいのだけど、人間社会は誰かとのコミュニケーションが必要です。
「人とのつながりを意識しながら、自分のやりたいことをやっていく」ということが必須です。

自分は大事。
だけど周囲も大切にする。
気づかいしながら、自己主張していく姿勢がいいでしょう。

チーム活動は、目的は1つです。
明確なゴールのためにチームは動きます。
だけど、目的に向かう手法は、さまざまです。

ゴールへ向かうのに、
歩きで行く、
バイクに乗る、
走りながら行く、
タクシーで行く、
と、さまざまな方法がありますよね。
それと同じです。

「自分のやり方」が出てくるのです。

だから、チーム活動は、話合いが大切なんです。
ゴールに向かう手法は、効率が良くてあまりハードルが高くなく、チーム全員が行動できるものなら、何でもいいんです。
チームリーダのやり方が全てではありません。

「自分のやり方」が良いと思ったら、良い理由をチームメンバに話すとわかってもらえます。
逆に、チームメンバの「これがいい」という意見があったら、どうしてそれがいいのか理由を聞きましょう。
理解することです。

結局は、人は感情で動くんです。
マネジメントでは動きませんから！

ちなみに、組織やチームの中で意見が対立するときってありますよね。
これまでの経験から、本当は意見そのものが対立してるケースって少ないと思ってます。
そのウラにある、不満が対立を呼んでるんですよね。
意見の対立はタテマエなんです。
特に男性に多いかな～。
特にエライ人ほど散見します。

組織の重要なポストになればなるほど、責任が出てくるので不満も高まります。
ホントは、ご自身が認識して、ストレスをなるべく取り除くようなことをしていくとスムーズにいくのですけどね。

この日は、自分のイメージに従って活動できるでしょう。
直感を信じて行動するといいです。

だけど、少し周囲にも意識を向けましょう。
自分は大事、周囲も大切にする。
周囲を気づかいしながらも、自己主張していく精神で。
チームでは、お互いの対話を大切に。
｢話せばわかるさ！｣です！

今日もみなさまにとってわくわくな一日でありますように！！！

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